АТ «ЗАлК»

XI. Опис бізнесу

Важливі події розвитку (у тому числі злиття, поділ, приєднання, перетворення, виділ);	Публiчне акцiонерне товариство "Запорiзький виробничий алюмiнiєвий комбiнат" (до 1990 р. "Днiпровський алюмiнiєвий завод") спецiалiзується на виробництвi спецiальних марок алюмiнiю первинного, легiрованих алюмiнiєвих сплавiв для автомобiльного та сiльськогосподарського машинобудування, алюмiнiєвої катанки.Будiвництво алюмiнiєвого заводу було розпочато в 1930 роцi. У 1933 роцi одержано перший Запорiзький алюмiнiй. Завод працював на привiзному глиноземi та анодах. У 1934 роцi був пущений глиноземний цех. У 1941 роцi в зв`язку з припиненням подачi електроенергiї на заводi приступили до демонтажу та евакуацiї обладнання на Урал. Разом з обладнанням були вивезеннi всi залишки металу та сировини. По закiнченнi Великої Вiтчизняної вiйни розпочата вiдбудова Днiпровського алюмiнiєвого заводу. Перший пiслявоєнний метал завод видав 22 липня 1949 роцi. У 1990 роцi на Днiпровському алюмiнiєвому заводi розпочата корiнна реконструкцiя. В тому ж роцi завод перетворений в Запорiзький виробничий алюмiнiєвий комбiнат.ПАТ "ЗАлК" створено шляхом перетворення державного пiдприємства "Запорiзький виробничий алюмiнiєвий комбiнат" згiдно Розпорядження Запорiзької обласної державної адмiнiстрацiї вiд 22.08.1994 р. № 23-р та у вiдповiдностi до Указу Президента України вiд 15.06.93 р. № 210/93 "Про корпоратизацiю пiдприємств", Указу Президента України вiд 21.02.94 р. № 61/97 "Про додатковi заходи щодо делегування Днiпропетровськiй, Донецькiй, Запорiзькiй, Луганськiй обласним державним адмiнiстрацiям повноважень з управлiння майном, яке знаходиться в загальнодержавнiй власностi". У 2011 роцi згiдно з вимогами Закону України "Про акцiонернi товариства" i за рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв ВАТ "ЗАлК" (Протокол № 15 вiд "20" квiтня 2011 року) найменування Вiдкритого акцiонерного товариства "Запорiзький виробничий алюмiнiєвий комбiнат" змiнено на Публiчне акцiонерне товариство "Запорiзький виробничий алюмiнiєвий комбiнат ".Реєстрацiя ПАТ "ЗАлК" здiйснена 30 вересня 1994 р. Розпорядженням Запорiзької мiської Ради народних депутатiв № 275р.В 2004 роцi продажем на Донецькiй фондовiй бiржi 25 % пакету акцiй, що належав державi в особi ФДМ України, була завершена приватизацiя ПАТ "ЗАлК", таким чином на цей час в статутному фондi товариства вiдсутня державна частка.У 2011 роцi вiдбулася зупинка електролiзного виробництва через нерентабельнiсть виробництва у зв`язку з високими тарифами на електроенергiю i була сформiровона група зберiгання законсервованого устаткування, в яку включенi зупиненi виробничi потужностi: електролiзний i глиноземний цеху, ливарнi дiльницi 1,2, цех пиловловлення, автотранспортний цех, теплоелектроцентраль, ремонтнi та будiвельнi цехи. У 2012 роцi проведена переоцiнка основних фондiв комбiнату. У липнi 2014 зупинена i законсервована дiлянка з виробництва алюмiнiєвої катанки. У червнi 2015 року Господарський суду м. Києва своїм рiшення передав Фонду державного майна контрольний пакет акцiй ПАТ "ЗАлК" у розмiрi 68,01%, що до останнього часу контролювався росiйським холдингом "РУСАЛ". Дiяльнiсть Товариства у 2017 роцi була спрямована на виконання рiчного затвердженого Фiнансового плану на 2017 рiк, у виглядi виробництва та реалiзацiї катанки алюмiнiєвої, реалiзацiї металобрухту вiд демонтажу обладнання, реалiзацiї непрофiльних активiв i надання послуг оренди площ i обладнання.
організаційна структура емітента, дочірні підприємства, філії, представництва та інші відокремлені структурні підрозділи із зазначенням найменування та місцезнаходження, ролі та перспектив розвитку, зміни в організаційній структурі відповідно до попередніх звітних періодів;	Загальнi збори акцiонерiв - вищий орган управлiння Товариством. - Наглядова рада Товариства - орган Товариства, який захищає права акцiонерiв та представляє їхнi iнтереси в перiод мiж проведенням Загальних зборiв, а також контролює дiяльнiсть виконавчого органу Товариства. До складу якої входять 7 осiб. - Ревiзiйна комiсiя - орган, що здiйснює контроль за фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства. До складу якої входять 4 особи. Керiвництво поточною дiяльнiстю Товарситва здiйснює колегiальний виконавчий орган Товарситва-Дирекцiя. Очолює та керує дiяльнiстю дирекцiї - Генеральний директор, який здiйснює керiвництво поточною дiяльнiстю Товариства, якому пiдпорядкованi пiдроздiли комбiнату: - вiддiл охорони працi та промислової безпеки; - юридичний вiддiл; - бухгалтерiя; - фiнансово-економiчний вiддiл; - вiддiл власностi та корпоративних вiдносин; - дiльниця соцiальних об’ектiв; - група законсервованого виробництва; - вiддiл iнформацiйних технологiй; - адмiнiстративно-господарський вiддiл. Дирекцiя з захисту ресурсiв, до складу якої входить: – служба охорони. Технiчна дирекцiя, до складу якої входять: - електротехнiчна лабораторiя; - дiльниця контрольно-вимiрювальних приладiв та автоматики; - монтажна дiльниця; - дiльниця обслуговування устаткування; - дiльниця шламоудаления; - лабораторiя охорони навколишнього середовища; - дiльниця електропостачання; - енергодiльниця; - група планування виробництва; - основна виробнича дiльниця лиття; - вiддiл головного механiка; - вiддiл головного енергетика; - дiльниця з технiчного обслуговування та ремонту електрообладнання; - центральна заводська лабораторiя; - ремонтно-механiчний цех; - цех металоконструкцiй. Коммерцiйна служба, до складу якої входять: - вiддiл матерiально-технiчного постачання; - дiльниця складського господарства. Служба управлiння персоналом, до складу якої входять: - вiддiл працi та заробiтной плати; - група кадрового облiку та пiдготовки персоналу. До складу ПАТ "ЗАлК" також входять: 1. Вiдокремленi структурнi пiдроздiли без права юридичної особи: 1.1. Приднiпровське виробниче управлiння ВАТ "ЗАлК" (м. Свiтловодськ, Кiровоградська область, вул. Обсерваторна, 5), 1.2. Санаторiй-Профiлакторiй ВАТ "ЗАлК" (м. Запорiжжя, о.Хортиця, вул. буд. Вiдпочинку, 33). Iнших дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та iнших вiдокремлених структурних пiдроздiлiв немає. До складу ППУ входять: - керiвництво управлiння; - персонал управлiння; - сторожова охорона. Перспективи розвитку - у разi полiпшення кон'юнктури ринку можливе виробництво алюмiнiєвих профiлiв та алюмiнiєвих конструкцiй для виробничих i побутових потреб. На протязi 2017р. змiн в органiзацiйнiй структурi не вiдбулося.
середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (осіб), середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента;	За звiтний перiод - протягом 2017 року: - середньооблiкова чисельностi штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) - 218 осiб.; - середня чисельностi позаштатних працiвникiв i осiб, якi працюють за сумiсництвом та за цiвiльно-правовим договорами – 3 особи; - фонд оплати працi, усього (тис. грн.) – 20 239,2 тис. грн. - факти змiн розмiру фонду оплати працi, його збiльшення або зменшення вiдносно минулого року – збiльшено вiдносно 2016 року на 6117,1 тис. грн. за рахунок пуску законсервованого виробництва з виготовлення алюмiнiєвої катанки. У ПАТ «ЗАлК» iснує й розвивається система безперервної пiдготовки й розвитку персоналу в рамках дiючих на комбiнатi положень: 1. Положення про професiйну пiдготовку персоналу у ПАТ «ЗАлК» 2. Положення про порядок проведення первинного навчання знову прийнятих працiвникiв у ПАТ «ЗАлК» з питань охорони працi 3. Положення про проведення оцiнки персоналу та затвердженнi цiлей дiяльностi у ПАТ «ЗАлК» 4. Положення про порядок навчання та перевiрки знань з питань охорони працi в ПАТ «ЗАлК». У рамках вимог iнтегрованих систем менеджменту (ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001) на пiдприємствi дiє стандарт пiдприємства «Порядок органiзацiї й проведення процесу навчання персоналу на комбiнатi». Професiйна пiдготовка персоналу здiйснюється як безпосередньо на пiдприємствi, так i в зовнiшнiх органiзацiях i установах, що мають вiдповiднi дозвiльнi документи та лiцензiї. Пiдготовка персоналу вiдбувається в трьох напрямках: пiдготовка, перепiдготовка, пiдвищення квалiфiкацiї й охоплює робiтникiв, фахiвцiв, службовцiв i керiвникiв. Iснує також система формування, навчання й стажування кадрового резерву пiдприємства й пiдготовки зовнiшнього резерву.
належність емітента до будь-яких об'єднань підприємств, найменування та місцезнаходження об'єднання, зазначаються опис діяльності об'єднання, функції та термін участі емітента у відповідному об'єднанні, позиції емітента в структурі об'єднання;	Емiтент не належить до будь-яких об'єднань пiдприємств.
спільна діяльність, яку емітент проводить з іншими організаціями, підприємствами, установами, при цьому вказуються сума вкладів, мета вкладів (отримання прибутку, інші цілі) та отриманий фінансовий результат за звітний рік по кожному виду спільної діяльності;	Емiтент не проводить спiльну дiяльнiсть з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами
будь-які пропозиції щодо реорганізації з боку третіх осіб, що мали місце протягом звітного періоду, умови та результати цих пропозицій;	Протягом звiтного року збоку третiх осiб не надходило пропозицiї щодо реорганiзацiї.
опис обраної облікової політики (метод нарахування амортизації, метод оцінки вартості запасів, метод обліку та оцінки вартості фінансових інвестицій тощо);	Бухгалтерський облiк ведеться автоматизовано, вiдповiдно до Закону України "Про бухгалтерський облiк i фiнансову звiтнiсть в Українi". Використовуються програми бухгалтерського та фiнансового облiку ЦИС ЗАлК. На пiдприємствi розроблена i затверджена наказом генерального директора облiкова полiтика пiдприємства. Данi бухгалтерського облiку спiвставнi в бухгалтерських регiстрах, головнiй книзi i балансi та пiдтверджуються первинними документами.Метод нарахування амортизацiї - лiнейний. Запаси оцiнюються за методом ФIФО. Метод облiку та оцiнки вартостi фiнансових iнвестицiй наказом про облiкову полiтику не передбачений.
основні види продукції або послуг, що їх виробляє чи надає емітент, за рахунок продажу яких емітент отримав 10 або більше відсотків доходу за звітний рік, у тому числі обсяги виробництва (у натуральному та грошовому виразі), середньореалізаційні ціни, суму виручки, окремо надається інформація про загальну суму експорту, а також частку експорту в загальному обсязі продажів, перспективність виробництва окремих товарів, виконання робіт та надання послуг; залежність від сезонних змін; про основні ринки збуту та основних клієнтів; основні ризики в діяльності емітента, заходи емітента щодо зменшення ризиків, захисту своєї діяльності та розширення виробництва та ринків збуту; про канали збуту й методи продажу, які використовує емітент; про джерела сировини, їх доступність та динаміку цін; інформацію про особливості стану розвитку галузі виробництва, в якій здійснює діяльність емітент, рівень впровадження нових технологій, нових товарів, його становище на ринку; інформацію про конкуренцію в галузі, про особливості продукції (послуг) емітента; перспективні плани розвитку емітента; кількість постачальників за основними видами сировини та матеріалів, що займають більше 10 відсотків в загальному об'ємі постачання, у разі якщо емітент здійснює свою діяльність у декількох країнах, необхідно зазначити ті країни, у яких емітентом отримано 10 або більше відсотків від загальної суми доходів за звітний рік;	На виконання затвердженого Наглядовою радою фiнансового плану на 2017 рiк, з вересня 2016 року виробництво алюмiнiєвої катанки було вiдновлено. Основнi ринки збуту це галузi споживання катанки - кабельна i металургiйна промисловостi. У 2017 роцi основними споживачами товарної продукцiї, яке ви